2016.08.30 23:202つのチームでベストを発揮する確かに、最高レベルの2つのチームで、最高のパフォーマンスを維持し続けるのは難しいか。ルーニーが見たいんだよなー。ワクワクする。キャプテンじゃなくていいのに。
2016.08.30 23:08神話の力マーケティングのセミナーでの話。人に読んでもらえる文章にはある程度法則があって、最も優れたものが「小説」。自分でお金を払って読む文章。そのポイントは、はるか昔から変わらない。神話にはその法則が盛り込まれているから、今でも語り継がれている。と、紹介されたオススメの本のはず。ちょっと僕には難しかった^^;しばらく修行してまたチャレンジしたい!
2016.08.30 22:54マックは人材輩出企業 OB次々外食トップに 2016/8/30経験とノウハウは他で活かせるように蓄えていかないといけないな。自分の会社人生でやったこと、うまくできたこと、失敗したことなどまとめていこうかな。 日本マクドナルドで実績を積んだOBたちが引く手あまただ。米系ハンバーガーチェーンのウェンディーズ・ジャパン(東京・港)と傘下のファーストキッチン(同・新宿)は9月1日付で、日本マクドナルド出身の紫関修氏を経営トップに迎える。外食業界を見渡せば、マックOBは「コメダ珈琲店」「バーガーキング」「すき家」の経営を任されている。経営を立て直し中のマクドナルドはなぜ、「人材輩出企業」と化しているのだろうか。■コメダ珈琲店、バーガーキング… ウェンディーズ次期社長の紫関氏は、マクドナルドの経営企画部門で出店や改装などを担...
2016.08.22 22:38三菱自、燃費不正で国交省に追加報告何を大事にするのか?という事が完全に見えなくなっている。なぜ見えなくなるのか?作るところで終わっているから。だと思う。それともユーザー達と関係が悪いか?自分たちが提供する商品やサービスが、利用者達の暮らしにどのように貢献しているかを見ていなければわからないだろうな。2016/8/22 20:20社会 燃費不正問題で、三菱自動車は22日、国土交通省に追加の報告書を提出したと発表した。問題発覚以前に社内から不正を指摘する声が上がっていたことが外部の弁護士らによる調査で判明。同社は改めて社内調査を行っていた。 追加報告によると、2005年、新入社員が社内の研修で「法規に従うべきだ」などと発言し、不正を指摘したが黙殺されていた。 11年には全従業員にコンプライ...