メンターは問題解決者ではない。
メンターは導いてくれるが問題を解決してくれるのではない
その意味でメンターに頼ってはいけない
問題は自分で解決しなければならないしその力は持っている
自分に依存させようとする人もメンターではない
「成長させてくれる人」
そして、メンターは完ぺきな存在ではない
旅の仲間が集う時
最初は少ないが名乗り出てくるものがいる
積極的に集めなければならない時もある
一人で旅立ってはいけない
誘い方が大事
・目的地だけを唐突に最初に行ってはいけない
①相手に敬意と信頼と愛情を表す
②なぜ冒険に出ないといけないかを語る
③冒険から無事帰還すると世界はどうなるか
④冒険に出たいかどうか
⑤冒険の為に具体的に何するかプランを語る
相手を労い、ビジョンを語り、共有できた人と
具体的に内をするかの話をする
⑤から話すと反対や喧嘩になる・・・・・確かに
自分が言われる時もそうだ
自分が尊敬できる相手でなければ一緒に旅には出れない
そして、旅に出る理由を語り、共有したうえで
具体的な話をする
プレゼンの資料で9割は①~④の話
1割が⑤の話
というのはもっともだと感じる
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