感動経営〜唐池恒二〜④仕事とは伝えること

伝わらなければ、伝えなかったのと同じ。

そして、言い過ぎると伝えたいことが埋もれてしまって伝わらない。

この点は、ものすごくたくさん起こっていると感じる。あとは自己満足^^;

伝わったかどうかを測る術がないことが問題なんだけど、それは自分を見ているから。

「伝えたのにわかってない」

すなわち「理解できない方が悪い」となる。

「相手の行動を見ると伝わったかどうかはわかる」んだけど、そこは見ない。いや、見れない。自分もこの投稿を書いていて猛省中

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